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Avaliação de Recepcionista

  • Test Duration: 25 minutes
  • No. of Questions: 25
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“Siemens needed an employee review metric that was based on pure data, making it simpler for the hiring managers to evaluate their team. At the same time, we wanted the employees to be able to show case their domain knowledge and skills without the fear of any biases affecting their review process.”

Ajay Garg, Associate Manager, Siemens

“We are very excited about the AI EnglishPro. Assessing Business English is always a challenge with simple grammar assessments and in-person interviews. We have been using the beta version of the business English proficiency test and are quite impressed with its ability to accurately evaluate the English proficiency skills using AI. We look forward to using it for all our future hires.”

Hexaware Technologies
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About Avaliação de Recepcionista

Recepcionistas são a cara de qualquer empresa. Eles têm de lidar com todos os tipos de ligações incluindo inquéritos, visitantes, candidatos a vagas, clientes furiosos, fornecedores e etc.

HABILIDADES-CHAVE NECESSÁRIAS:

•    EXCELENTES HABILIDADES DE COMUNICAÇÃO – Habilidade Verbal
•    BOA COMPREENSÃO – Raciocínio Verbal
•    BOA EXPRESSÃO - Raciocínio Verbal
•    CAPACIDADE DE ENTENDER O QUE SUA EMPRESA FAZ E AS FUNÇÕES DOS DIFERENTES DEPARTAMENTOS – Raciocínio Lógico

DESCRIÇÃO DO TESTE

CAPACIDADE VERBAL 
A capacidade verbal é essencial porque a gramática e o vocabulário são um pré-requisito para falar e escrever bem em inglês

RACIOCÍNIO VERBAL
Compreensão de leitura indica uma capacidade de compreender e raciocinar com os conceitos em uma página escrita.

APTIDÃO QUANTITATIVA 
Aptidão quantitativa irá indicar pensamento analítico e capacidade de resolver problemas.

RACIOCÍNIO LÓGICO
O raciocínio lógico é avaliado através de:  
•    Declaração/Conclusão
•    Causa/Efeito e 
•    perguntas de Declaração/Fato
Estas perguntas indicarão a qualidade do raciocínio dedutivo e do raciocínio indutivo que contribuem para a capacidade do pensamento crítico

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